אחד מהחגים המיוחדים ביותר בלוח השנה העברי הוא חג החנוכה. מדובר על חג שמתקיים בסוף השנה הלועזית, במרבית המקרים באווירה חורפית לגמרי. חג החנוכה הוא חג שבו מדליקים את הנרות על החנוכייה לזכר נס פח השמן בבית המקדש. בתור מעסיקים לעובדים יהיה עליכם לדאוג להם חג בחג עצמו. בין אם העובדה נמשכת לכל אורך החג ובין אם העבודה מפסיקה למשך שמונה ימים. מתנות לחנוכה עבור העובדים זוהי רכישה חשובה מאין כמותה, כזאת שתביא איתה יתרונות רבים. מה תוכלו להרוויח בתור בעלי עסקים ברכישת מארזים לעובדים לחנוכה? ההוצאה הספציפית הזאת תהיה הוצאה שתהפוך להיות משתלמת במיוחד.
הראו לעובדים כי אתם מעריכים אותם
רכישת מתנות לחנוכה היא קריטית כדי שתוכלו להראות לעובדים שאתם מעריכים אותם. כל עובד ירצה לקבל רוח גבית, זה לא באמת משנה מה הוא עושה או במה הוא עובד. ברגע שתרכשו להם מתנות מיוחדות עבורם תראו להם כי אתם רואים ומעריכים את מה שהם עושים. העובדים יבינו כי הם לא שקופים, אפילו אם אינכם נמצאים בעבודה בכל יום מחדש. עובדים שלא מעריכים אותם עשויים להיות כאלה שיעדיפו לחפש מקום עבודה אחר. בחלק ממקומות העבודה מתנה לחגים היא כבר סטנדרט קבוע, כזה שלא ניתן שלא ליישם אותו. אם אצלכם זה מנהג חדש רצוי כי תיישמו אותו הלכה למעשה ללא עיכובים.
תמשכו אליכם עובדים טובים אחרים
העובדים הם הכוח שמניע את העסק, לא משנה באיזה הקשר אתם מסתכלים עליו. עובדים איכותיים הם נכס, נכס שאי אפשר להטיל לגביו דופי באף שלב. מי אמר כי העובדים שנמצאים אצלכם בעסק הם הטובים בתחומם? אף אחד לא יכול להבטיח לכם כי זוהי המציאות. כדי למשוך עובדים טובים נוספים יהיה עליכם להראות להם כי אצלכם תנאי העבודה הם מעולים. מארזים לעובדים לחנוכה יכולים לתת את הגושפנקה הסופית לעניין הזה. אם במקומות עבודה אחרים לא נותנים מתנות לחנוכה, אותם עובדים יעדיפו לעבוד אצלכם. מעבר למתנה עצמה מדובר על הערכה שמראה כי אכפת לכם מהם. עם העובדים הטובים ביותר תראו איך העסק שלכם משאיר אבק למתחרים.
הוצאה כספית שאמורה להחזיר את עצמה
זה נכון שיהיה עליכם להוציא כמה מאות או אלפי שקלים על רכישת מתנות לחנוכה בשביל העובדים. בהתחלה ההוצאה הכספית הזאת יכולה להיראות כמו הוצאה כספית לא כדאית. אך עם הזמן תבינו כי מדובר על הוצאה כספית משתלמת במיוחד עבורכם בתור מנהלי העסק. הסיבה לכך היא שהעובדים ימשיכו לעבוד בכל הכוח על מנת להוכיח את עצמם גם בחג הבא. אחרי חנוכה מתקרב חג פורים ולאחריו מגיע חג פסח. העובדים ירצו לקבל מתנות וצ'ופרים גם בחגים הבאים, לכן הם ימשיכו לתת את כל הכוח בעבודה.
הרגישו טוב במקום העבודה שאותו תנהלו
בתור מנהלים של עסק או חברה תרצו לדעת כי יהיה לכם כיף להגיע לשם בכל יום מחדש. אם האווירה בתוך החברה או העסק לא תהיה טובה, הרצון לפקוד את המקום בכל יום מחדש יפחת. בו בזמן אם אתם נותנים מתנות לחנוכה או לכל חג אחר ההרגשה של העובדים וגם שלכם תהיה אולטימטיבית. תוכלו להגיע למקום העבודה בחיוך, תקבלו פידבקים מעולים מצד העובדים במקום. האווירה הטובה תהיה מורגשת על ידכם וגם על ידי הלקוחות שמגיעים לבקר אתכם. העסק או החברה שאתם מנהלים יהיו חזקים ויציבים, תמשיכו כל הדרך עד להשגת המטרות הבאות בתור.